お知らせ
働きやすい労働環境を整備するため「一般事業主行動計画」を策定しました
一般事業主行動計画
急速な少子化の進行が、わが国の経済に深刻な影響を与えつつある背景を踏まえ、当社は社員が仕事と子育てを両立し、働きやすい労働環境を整備することによって、全ての社員がその能力を発揮できるようにするため、次のように「一般事業主行動計画」を策定し公表いたします。
１．計画期間 ２０２４年６月１日～２０２９年５月３１日までの５年間
２．内 容
【目標】
① 育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
② 育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
③ 子どもの出生時における育児休業取得の促進
【対策】 ２０２４年６月～
出産・育児に係る諸制度に関する次の取り組みを実施します。
・パンフレット等の備え付け
・相談窓口の設置
・説明会および個別面談の開催
２０２４年６月１日
株式会社 日研コンサル
